وظائف الكويت

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة مدير تطوير القوى العاملة بالصليبية ضمن وظائف 2024 والتي اعلنت عنها الطليعة بالصليبية
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
شريطة التواجد بمنطقة الصليبية

المهارات:

- مهارات التواصل القوي لبناء علاقات مهنية مع الموظفين
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتطوير سياسات الموارد البشرية بشكل فعال
- مهارات تنظيم الفعاليات التدريبية لضمان تحقيق الفائدة القصوى
- القدرة على إعداد ميزانيات الموارد البشرية وإدارة التكاليف بفعالية
- الالتزام بتقديم برامج تدريب وتطوير فعالة للموظفين

المهام:

- تحليل اتجاهات سوق العمل لضمان جذب المواهب المناسبة للشركة
- إجراء مقابلات وتقييمات لاختيار أفضل الكفاءات للعمل
- تطوير استراتيجيات لتلبية احتياجات القوى العاملة وتحقيق الأهداف التنظيمية
- التواصل مع الفرق المختلفة لفهم احتياجاتهم وتقديم الدعم المناسب
- تطوير سياسات الموارد البشرية لضمان الامتثال لأفضل الممارسات

الانشطة الوظيفية

- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.
- إدارة الأرشيف: تنظيم وحفظ السجلات والوثائق بشكل منظم وآمن.
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.

القدرات المطلوبة

- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار
- تشرف على توزيع الموارد بين الأقسام عشان كل الجهود تتكامل وتوصل للأهداف
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- التعلم والتطوير المستمر: السعي الدائم لاكتساب معارف ومهارات جديدة لتحسين الأداء.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.

فرصة عمل مدير تطوير القوى العاملة بالصليبية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة