وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر المستقبل الرقمي لإضافة محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف مديرة موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نسعى لجذب يمتلكون مهارات حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, معرفة في التقنيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ الالتزام والإخلاص لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تحقيق أهدافنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إدارة وتنظيم عمليات التدريب والتطوير للموظفين بشكل مستمر
- معرفة عميقة بقوانين العمل والامتثال للتشريعات المحلية والدولية
- مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الموظفين وإدارة العلاقات بشكل فعّال
- مهارات إدارة التغيير لضمان سهولة الانتقال خلال الفترات الانتقالية
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف بما يتناسب مع احتياجات الشركة

المهام:

- تقديم الدعم والمشورة للموظفين بشأن القضايا الإدارية والوظيفية
- الحفاظ على سجلات دقيقة لبيانات الموظفين ومتابعة التغييرات
- إجراء مقابلات دورية مع الموظفين لتقييم أدائهم واحتياجاتهم
- المساهمة في تحقيق بيئة عمل إيجابية وتعزيز الثقافة المؤسسية
- تطوير برامج تدريبية تهدف لتحسين المهارات وتلبية احتياجات العمل

الانشطة الوظيفية

- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود
- تأكد من كتابة معلومات الاتصال الخاصة بك في نموذج التقديم.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.

القدرات المطلوبة

- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.

وظائف مديرة موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة