وظائف مصر

وصف الوظيفة

لشركة VisionEdge Co. مطلوب والتعيين فوري مدير تقييم أثر التدريب بمدينة القاهرة.
وظائف القاهرة و وظائف مدير تقييم أثر التدريب
التقديم باسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات التحليل الكمي والنوعي لتقييم أثر البرامج على الأداء
- القدرة على العمل بشكل وثيق مع فرق التدريب لتطوير المناهج والبرامج
- مهارات التواصل الفعالة لتقديم النتائج والملاحظات بطريقة واضحة وشاملة
- المعرفة العميقة بمفاهيم التدريب والتقييم وتحليل النتائج بشكل دقيق
- مهارات التفاوض والإقناع للتفاعل مع المعنيين في تطوير البرامج

المهام:

- تقديم المشورة للمؤسسات بشأن تحسين جودة البرامج التدريبية بناءً على نتائج التقييم
- تنفيذ التقييمات الميدانية وجمع البيانات الضرورية من المشاركين
- تحليل نتائج التقييم وتقديم تقارير مفصلة للإدارة حول أثر البرامج
- متابعة التحسينات المطلوبة في البرامج التدريبية بناءً على ملاحظات التقييم
- تنظيم ورش العمل والمناقشات حول نتائج التقييم مع المعنيين

الانشطة الوظيفية

- طلب المساعدة أو التفويض عند الحاجة لتخفيف الضغوط دون التأثير على الأداء.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التركيز على جودة العمل والاهتمام بأدق التفاصيل
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.

القدرات المطلوبة

- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.

فرص عمل لمدير تقييم أثر التدريب بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة