وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تُقدّم الجذور عن فتح باب التوظيف في تخصصات المبيعات.

نحتاج إلى شخصيات طموحة لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير مراحل توظيف في بلد فاس.

نتطلع إلى توظيف لديهم القدرة على التواصل الفعال لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ استراتيجيات التسويق.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

نحرص على توفير فرص للتطوير المهني منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- تحليل بيانات التوظيف لتحديد الاتجاهات والمجالات التي تحتاج إلى تحسين
- تقييم وتطوير إجراءات التوظيف الحالية لتحسين الكفاءة والفعالية
- استخدام أدوات وتقنيات التوظيف الحديثة لتحسين التجربة بشكل شامل
- تطوير نظام متابعة فعال للمرشحين خلال جميع مراحل التوظيف
- تقديم دعم فني للأقسام المختلفة خلال عمليات التوظيف

المهام:

- ضمان التوافق بين المرشحين وثقافة الشركة وأهدافها لتحقيق النجاح
- تقديم تغذية راجعة للمرشحين بعد المقابلات لتحسين تجربتهم
- إعداد وتحليل تقارير دورية حول أداء التوظيف وتقديم الاقتراحات اللازمة
- تطوير خطط توظيف استراتيجية للتعامل مع التغيرات في سوق العمل
- تنظيم فعاليات توظيف لتعزيز التواصل مع المرشحين المحتملين

الانشطة الوظيفية

- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة
- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.
- شرح الأفكار والمعلومات بوضوح ودقة يضمن استيعابها بشكل كامل.

القدرات المطلوبة

- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف

وظائف مراحل التوظيف بفاس - وظائف المغرب

وظائف مشابهة