وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدرب تقييم دورات للتعيين بمدينة القاهرة
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

بدون خبرة

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت بشكل جيد لتنسيق الجلسات التدريبية
- القدرة على تصميم وتطوير برامج تدريبية مبتكرة
- القدرة على تكييف أساليب التدريب حسب احتياجات المجموعة
- مهارات التفكير النقدي لحل المشكلات المتعلقة بالتدريب
- مهارات تقديم الملاحظات البناءة للمشاركين

المهام:

- تنظيم وتنسيق الجلسات التدريبية
- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات
- تطوير محتوى الدورات التدريبية بناءً على الاحتياجات
- تقييم أداء المشاركين بعد انتهاء الدورات
- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين

الانشطة الوظيفية

- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.
- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.
- يحترم أوقات العمل عبر الانضباط في الحضور في الوقت المحدد.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.

وظائف مدرب تقييم دورات بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة